成渝人社再“牵手”！两地12个区县达成101项合作事项！

11月9日下午，成渝两地人力社保部门召开成渝双核人力资源社会保障事业协同发展2023年第二次联席会议。会议总结了2023年度成渝双核人社合作重点工作推进情况，并部署了下一步工作举措，推进成渝双核人社合作取得更大成效。

今年，成渝人社合作收获了哪些成绩和亮眼成效？促进“双核”能级提升，未来成渝两地人社部门又将采取哪些“硬核”举措？

成渝两地12个区县集中签约

作为本次会议的“重头戏”之一，会上，成渝两地达成共识，将在组织架构和工作机制方面“精准发力”，建立统一领导、分工明确的组织架构和统一高效、协调有力的工作机制。

成渝两地决定设立成渝双核人社事业协同发展联合工作组。该工作组将负责统筹协调和指导成渝双核人社事业协同发展相关工作，制定年度工作机制和目标任务，协调解决工作推进中的重要问题，指导督促区县工作任务落实。

与此同时，成渝两地人力社保部门举行区县集中签约仪式。参加集中签约的12个区县将在就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等重点领域，包括“党建共建共享、人力资源高效集聚、人社政策协同、组织协调机制”等101项合作事项进行重点合作。

比如，温江区人社局与巴南区人社局将合作促进高质量充分就业，将交换离校未就业高校毕业生数据，为高校毕业生同等提供“1311”服务，更大力度保障两地重点群体就业；打造“双城同招，职为等你”招聘品牌，每月开展1次“双城同招，职为等你”线上或线下招聘活动，双方提供就业岗位1000个以上。

金牛区人社局与渝北区人社局将合作建立普惠共享的社会保障体系，将优化两地间养老保险关系转移接续办理流程，取消纸质表单邮寄传递办理方式，实现川渝企业职工养老保险关系转移定期结算。

青羊区人社局将与渝中区人社局将合作优化人力资源市场要素配置，将建立人力资源产业发展联盟，推动人力资源信息互联互通，搭建两地人力资源供需对接平台，开展人力资源服务业交流活动，加强两地人力资源服务产业协同合作。同时，促进两地人才交流合作，推动两地职称证书互认，跨地区、跨单位流动时不再需转评和确认。

目前，成渝两地新增合作区县8对，总数达到21对、30个市区县，区县以合作协议为纲，结合各地特色，形成了近200项合作举措。

将完善人社公共服务“四大体系”建设

成都市人社局党组书记、局长王道明表示，此次成渝两地12个区县人社部门集中签署了6个合作协议，为加快构建双核人社合作新格局注入了新的强劲动力，希望各方能够秉持初心，加快把合作协议转化为具体行动，让更多合作事项落地生根、开花结果。

接下来，成渝人社合作将从哪些方面发力？会上，重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，未来将合力建设人社事业协同发展“共同体”、共同打造成渝双核联动联建“样板间”，促进成渝两地人力社保事业协同高质量发展，成渝两地将进一步深化合作共享，推动成渝双核人社事业协同发展走深走实。

具体来看，成渝两地将进一步完善成渝两地人社公共服务“四大体系”建设。在高质量就业方面，打造具有地方特色、示范带动效应的品牌项目；在高水平人才服务方面，加强人才市场一体化、产业化、协同化建设；在高标准社会保障方面，提升社保相关政策及业务经办协同度；在高效率劳动关系治理方面，强化劳动保障的标准、信息、处置互通互享。

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今年来，成渝人社合作收获这些成绩

当前，成渝双核联动联建已驶入“快车道”，成渝两地人社部门合作收获了哪些成绩？一组数据带你速览。

5.92万个就业岗位

截至目前，两地已联合开展成渝专场招聘活动53场，为两地2262家用人单位发布5.92万个就业岗位，实现劳务转移11.04万人。

超千万余元

两地已落实社保补贴、培训补贴、创业贷款补贴、就业补贴等政策补助资金超千万余元。

1.43万人次

两地已办理成渝间基本养老保险关系转移业务1.07万人次，互办社保待遇领取资格认证1.43万人次。

18万余群众

推进实现社保卡“一卡通游”，在重庆武隆喀斯特、成都西岭雪山等24个景区实现社保卡网上购票及预约服务，社保卡作为身份凭证在两地129家图书馆通借通还，惠及18万余群众。

2500个人才需求

今年来，两地90家用人单位联动开展人才招引活动，发布近2500个人才需求。

来源：上游新闻